Secretary Major

關(guan)鍵詞:文秘實(shi)訓教學(xue)(xue)(xue)系統(tong) 文秘實(shi)訓教學(xue)(xue)(xue)軟件 文秘實(shi)訓教學(xue)(xue)(xue)平臺(tai) 文秘實(shi)訓室(shi)解決(jue)方(fang)案
思(si)沃文(wen)秘虛擬仿真實(shi)訓系統是我(wo)公司依據(ju)文(wen)秘專(zhuan)(zhuan)業(ye)相關課程,結合3D動(dong)態(tai)場景技術(shu),引入實(shi)際(ji)文(wen)秘工作中的相關案例,融合開發(fa)的一款針(zhen)對文(wen)秘專(zhuan)(zhuan)業(ye)實(shi)訓的應(ying)用型教學平臺(tai)軟件。
核心職能
工(gong)(gong)作(zuo)管理:能依工(gong)(gong)作(zuo)的輕(qing)重緩急排(pai)定(ding)優先級,妥善運用自己的時間與(yu)資源,有效管理工(gong)(gong)作(zuo)流程及進度。
認真負責:確實達成工作職責及要求(qiu),能勇于承擔自己的錯誤或(huo)失敗,不歸咎他人并(bing)努力改善。
主動積極:不需(xu)他人指示(shi)或(huo)要求能自動自發做事(shi),面(mian)臨(lin)問題立即采取行動加以解(jie)決(jue),且為達(da)目標愿意主動承擔額外責任。
顧(gu)客(ke)服務:對顧(gu)客(ke)展現(xian)服務熱忱,有效滿(man)足顧(gu)客(ke)需求、解決顧(gu)客(ke)問題,進而(er)提高顧(gu)客(ke)滿(man)意度。
誠(cheng)(cheng)信正直:為人坦(tan)誠(cheng)(cheng)、確實遵守組織規定與社(she)會規范、信守承諾且言行(xing)一致。
適變(bian)能力(li):對工作內容或環境的(de)改變(bian)能夠保(bao)持鎮定(ding),嘗試了(le)解改變(bian)的(de)原因并以開放態度面(mian)對,有效調整行為且(qie)維(wei)持應有的(de)工作表現(xian)。
問題解(jie)決(jue):能夠(gou)掌握(wo)問題核心,精確(que)解(jie)讀訊息做出(chu)結論,尋求適當解(jie)決(jue)方案 ,衡(heng)量(liang)利弊得失并(bing)采(cai)取實(shi)際行動以排除障礙(ai)。
壓(ya)力(li)承受:面臨(lin)工(gong)作壓(ya)力(li)能夠使用適(shi)當方法加(jia)以(yi)紓解,并維(wei)持應有的(de)工(gong)作表(biao)現與人際(ji)關系。
溝通協調(diao):能視談話(hua)對象有條理地(di)清楚表達(da)想(xiang)法,除確(que)保對方(fang)專注聆(ling)聽及(ji)充分了解,并可(ke)正確(que)解讀、響應、厘清他人所(suo)傳達(da)的訊(xun)息以取得(de)共識。
系統課(ke)程(cheng)按職業(ye)(ye)能(neng)力形成規律(lv)以(yi)(yi)及文秘專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)技術課(ke)程(cheng)為(wei)開(kai)發(fa)基礎, 以(yi)(yi)秘書(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)務課(ke)程(cheng)的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)(jian)應(ying)用(yong)為(wei)導向,在(zai)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)中重新設(she)計學(xue)(xue)習程(cheng)序(xu),采(cai)用(yong)模(mo)塊式(shi)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)強化秘書(shu)的(de)(de)(de)(de)各專(zhuan)項專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng),將實(shi)(shi)(shi)踐(jian)(jian)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)貫(guan)穿(chuan)于整個(ge)培(pei)養過程(cheng),避免孤立、形式(shi)化地(di)設(she)置實(shi)(shi)(shi)踐(jian)(jian)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)環節。以(yi)(yi)學(xue)(xue)生(sheng)為(wei)主(zhu)體的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)(shi)踐(jian)(jian)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)過程(cheng),特別是創新實(shi)(shi)(shi)驗和綜合(he)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)(虛擬案例(li)和模(mo)擬項目),能(neng)活(huo)躍(yue)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)思維,發(fa)揮學(xue)(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)習主(zhu)動性,創新思想。運用(yong)討(tao)論式(shi)、團隊協作式(shi)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法,采(cai)用(yong)案例(li)分(fen)析與情景模(mo)擬、小品表演等(deng)技能(neng)訓(xun)練形式(shi)進(jin)行(xing)實(shi)(shi)(shi)訓(xun)。在(zai)平臺實(shi)(shi)(shi)訓(xun)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)中,可以(yi)(yi)借鑒現代(dai)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)員工培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)方法,一定要(yao)(yao)改變(bian)以(yi)(yi)往的(de)(de)(de)(de)以(yi)(yi)教(jiao)(jiao)師(shi)為(wei)中心的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法,要(yao)(yao)求學(xue)(xue)生(sheng)既掌握理論又會熟練操作。
管理員端
教師管理、模(mo)塊(kuai)管理、模(mo)塊(kuai)權(quan)限設置、個人(ren)中心
教師端
模(mo)塊(kuai)按課(ke)程設置,含以下九大基本模(mo)塊(kuai):應用寫作、公文(wen)寫作、檔案管(guan)(guan)理學(xue)(xue)、公共關系學(xue)(xue)、秘書學(xue)(xue)概論(lun)、秘書實務(wu)(日常事(shi)務(wu)管(guan)(guan)理、辦公事(shi)務(wu)管(guan)(guan)理、值班安排)、電子政務(wu)、行(xing)政管(guan)(guan)理學(xue)(xue)、秘書禮儀。
教師(shi)在(zai)各模(mo)塊下(xia)設置學生(sheng)數據:考勤管(guan)理(li)(li)、知識(shi)庫、習題庫、考試管(guan)理(li)(li)、視頻管(guan)理(li)(li),將(jiang)案例任(ren)務分(fen)配給學生(sheng)端各部門進行實驗。實驗結束后系統(tong)自動評(ping)分(fen)。
學生端
1)前臺模塊選擇
2)秘(mi)書事務
秘書(shu)日常工作為(wei)辦公界面(mian),學生可進行(xing)接待單填(tian)寫、餐飲(yin)接待安(an)排(pai)、會議安(an)排(pai)、值(zhi)班(ban)工作安(an)排(pai)、日常事務處理(li)、文書(shu)寫作與處理(li)、信(xin)息與檔案管(guan)理(li)等(deng)。
所有工作都是以教師設置實驗(yan)時添加的相對(dui)應案例為標準。
3)領取任(ren)務
在領導(dao)辦公室,點擊“接受”按鈕,即(ji)可進入相應的任務頁(ye)面(mian)進行操作。